Liebe User,
wie ihr sicherlich schon mitbekommen habt, haben HanutaHeike und Fleur Clearwater ihr Amt als Tagepropheten abgegeben. Wir möchten uns an dieser Stelle nochmal recht herzlich bei den beiden für die Zusammenarbeit bedanken.
Nun ist unsere Redaktion jedoch sehr leer geworden und die Aufträge stapeln sich auf unseren Schreibtischen und wir müssen wohl Nachtschichten einlegen, damit wir das alles noch rechtzeitig bearbeitet bekommen. Doch wir wollen kein Risiko eingehen, deshalb suchen wir
zwei neue Tagespropheten, die uns in der Redaktion unterstützen!
Du solltest teamfähig, forumserfahren, offen und aufgeschlossen sein und Spass am Sammeln, Bearbeiten und Aufbereiten von Informationen haben. Pizza musst du nicht unbedingt mögen, dafür wäre regelmäßige Anwesenheit und eine gewisse Begabung im Umgang mit eigensinnigen Espressomaschinen hilfreich. Weiterhin sollte man dir anmerken, dass du das vierte und nicht das fünfte Rad am Wagen werden willst.
Auswahlverfahren:
Damit wir aus den Bewerber/innen den geeigneten Kandidaten/-in auswählen können, bitten wir euch, eure Fähigkeiten in einem Kurzbeitrag (max. 1 DIN A4 Seite in Word, Arial, Schriftgröße 10, einzeilig) dem Tagespropheten unter Beweis zu stellen.
Der Beitrag sollte sich nicht mit einem beliebigen Thema beschäftigen - wir haben eine Vorgabe!
Jeden Sonntag erscheint bei uns der Wochenprophet und dafür suchen wir die ganze Woche lang nach nützlichen und interessanten News rund um Harry Potter - egal ob über Schauspieler, die Filme, Bücher oder Videospiele.
Eure Aufgabe ist nun einen Bericht zu schreiben! Thema: HP-Schauspieler!
Wir erwarten interessante Artikel - Artikel, die wir lesen wollen und durch die wir uns nicht quälen müssen. Werdet kreativ und zeigt uns, dass ihr perfekt in unser Team passt!
Eure Bewerbung mit dem Beitrag schickt ihr bitte bis Samstag, den 04.07.09 um 24 Uhr per Eule an Victor Krum oder Leanne. Danach werden wir die Beiträge in der Redaktion bewerten und zusammen mit den Lehrern entscheiden, welcher Bewerber in unser Team passt. (Falls es nur wenige Bewerber gibt, heisst das nicht zwingend, dass ein geeigneter Kandidat dabei sein muss).
Wir freuen uns auf eure Bewerbungen und natürlich auf unsere neuen Kollegen.
Viele Grüße,
das TP-Team
